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Kollektiver Zusammenhalt. Professionelle Tools. Bewirb Dich als Assistenz (m/w/d) der Kaufmännischen Leitung in Teilzeit - zunächst befristet.

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Fiene-Marie Goziewski
Personalleiterin
0361 654-1931
bewerbungen@kkh-erfurt.de

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. 

Assistenz (m/w/d) der Kaufmännischen Leitung

in Teilzeit zum 01.06.2022 - zunächst befristet

 

  • Deine Aufgaben:
     
  • Eigenständiges Bearbeiten, Bewerten und Organisieren der ein- und ausgehenden Geschäftskorrespondenz
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen, Reisemanagement
  • Terminkoordination und -überwachung
  • Steuerung und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes der Kaufmännischen Leitung
  • Schnittstelle für interne sowie externe Ansprechpartner
  • Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Protokolle; Erledigung projektbezogener Sonderaufgaben
  • Organisation, Administration und Management eines ECM
  • Unterstützung des Kaufmännischen Leiters in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Was wir uns wünschen:
     
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kauffmann im Gesundheitswesen, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit überdurchschnittlichen Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Mehrjährige Erfahrung im Sekretariatsbereich, idealerweise Berufserfahrung im Assistenzbereich eines mittelständigen Unternehmens
  • Erfahrungen in sachbearbeitender Tätigkeit im Versicherungswesen ist wünschenswert
  • Überdurchschnittliche Kenntnisse und routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Erfahrungen mit ECM Produkten (vorzugweise ELO)
  • Gewandte höfliche Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit
  • Freundliches und verbindliches Auftreten
  • Hohe Loyalität, Souveränität und Diskretion
  • Das bieten wir Dir: 
     
  • Einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hoher Wertschätzung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Hohes Maß an Gestaltungfreiheit und Entwicklungsmöglichkeit in Ihrem Aufgabenbereich
  • Großzügige Förderung weiterer Qualifikation und Fortbildung
  • Möglichkeit fundierte Erfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere dessen
  • Management, zu erlangen
  • Eine moderne technische Ausstattung
  • Transparente Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in wertschätzender und kollegialer Atmosphäre
  • Erfolgreiches und perspektivisch sich weiter entwickelndes Krankenhaus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen, eine der schönsten Städte, zentral gelegen, mit einer stetig wachsenden Infrastruktur
  • Mit dem JobRad® unterwegs, wir sind dabei
  • Du erhälst Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern
  • Unterstützung bei Wohnungssuche, evtl. anfallenden Umzugskosten und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes

 

Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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Fiene-Marie Goziewski

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Hier kannst Du Deine Bewerbung als pdf-Datei mit max. 15 MB Dateigröße uploaden. Deine Bewerbung sollte aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Qualifikationen, Unterlagen bzw. Zeugnissen bestehen.

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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Das ist Dein Krankenhaus.

Qualitätsarbeit und Kompetenz ist die Basis unseres Dienstes für die Patientinnen und Patienten, die sich uns täglich anvertrauen. Unter dem Leitbild „MITEINANDER – FÜREINANDER“ bringen wir ein großes medizinisches Leistungsspektrum, menschliche Zuwendung und eine von Nachhaltigkeit und Effizienz geprägte Arbeitsweise miteinander in Einklang. Unser höchstes Ziel sind zufriedene Patientinnen und Patienten.

Der Dienst im Katholischen Krankenhaus erfolgt auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts. Als Mitglied der Caritas, einer der größten Wohlfahrt­organisationen in Deutschland, wird hier immer von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anstelle von Angestellten oder Arbeitnehmern gesprochen.

Der Arbeitgeber heißt Dienstgeber und die Arbeitsverhältnisse werden als Dienstverhältnisse bezeichnet. Es wird damit die gemeinsame Verantwortung aller unterstrichen, die für das Krankenhaus und für die Caritas arbeiten. Die Grundlage der Zusammenarbeit bilden die Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR), das Tarifwerk der Caritas. Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird deshalb die Übereinstimmung mit den christlichen Zielen des Hauses vorausgesetzt.

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Mit seinen acht Kliniken

  • Klinik für Allgemein-, Visceral-, Thorax- und Gefäßchirurgie
  • Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Klinik für Innere Medizin I / Gastroenterologie
  • Klinik für Innere Medizin II / Kardiologie und internistische Intensivmedizin
  • Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
  • Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulentherapie
  • Klinik für Urologie und Kinderurologie

und einem Institut für Bildgebende Diagnostik verfügt das Katholische Krankenhaus Erfurt in seinem modernen Neubau über mehr als 420 Betten. Jährlich versorgen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ca. 56.000 Patientinnen und Patienten, verteilt auf etwa 18.000 voll- und teilstationäre sowie über 38.000 ambulante Behandlungen. Hinzu kommen sechs zertifizierte Zentren:

  • Kompetenzzentrum für Adipositas- und Metabolische Chirurgie
  • Chest Pain Unit
  • EndoProthetikZentrum
  • Viszeralonkologisches Zentrum
  • Prostatakarzinomzentrum
  • Venenkompetenzzentrum.

Arbeiten
im KKH Erfurt

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