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Systematische Personal­entwicklung. Werde Facharzt für die Zentrale Notaufnahme (w/m/d) im KKH Erfurt.

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Fiene-Marie Goziewski
Personalleiterin
0361 654-1931
bewerbungen@kkh-erfurt.de

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. 

Facharzt für die Zentrale Notaufnahme (w/m/d)

der mit hoher Entscheidungskompetenz und modernem Führungsstil die Weiterentwicklung des therapeutischen Konzepts der Abteilung und der strategischen Zielsetzungen der Notaufnahme mitverantwortet.

Das Katholische Krankenhaus „St. Johann Nepomuk“ Erfurt führt in seiner Zentralen Notaufnahme jährlich über 24.000 Behandlungen durch. Die Zentrale Notaufnahme ist ein Knotenpunkt für Patienten, Mitarbeiter und Zuweiser der den Ruf des Hauses entscheidend prägt.

Neben Ermittlung wichtiger Vitalparameter (Herzfrequenz, Blutdruck und Körpertemperatur) erfolgt die Festlegung der Behandlungsreihenfolge mit Hilfe des Manchester-Triage-Systems durch das Pflegepersonal. Die Notfallversorgung erfolgt entsprechend der erweiterten Notfallversorgung (Stufe 2) des G-BA-Beschlusses vom 19. Mai 2018 (zuletzt geändert am 20. November 2020).

Die Weiterbildungsermächtigung für „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ liegt vor.

Aufgrund der interdisziplinären Organisation arbeiten alle Kliniken unseres Krankenhauses bei einem medizinischen Notfall „Hand in Hand“. Für die bestmögliche Behandlung halten wir unser exzellent ausgebildetes ärztliches und pflegerisches Notfallteam sowie modernste medizintechnische Ausstattung bereit.

In den sprechstundenfreien Zeiten der Hausärzte können Sie sich nicht dringende Fälle bei dem Ärztlichen Bereitschaftsdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen vorstellen.  Dieser ist täglich in unserer Ambulanz präsent.

  • Deine Qualifikation:
  • Fachärztin/-arzt mit der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
  • wenn möglich Erfahrung in der Versorgung von Notfällen aus allen Fachdisziplinen
  • Qualitätssteigerung der klinischen Notfallversorgung
  • Management- und Sozialkompetenz
  • Prozessoptimierung
  • Was wir Dir bieten: 
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im interdisziplinären Austausch
  • Einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hoher Wertschätzung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Großzügige Förderung weiterer Qualifikation und Fortbildung
  • Ein hohes Maß an Mitwirkung und Gestaltung ermöglicht Ihnen vielfältige persönliche Entwicklungsperspektiven
  • Arbeit in einem harmonisch funktionierendem Team sowie eine moderne technische Ausstattung
  • Transparente Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in wertschätzender und kollegialer Atmosphäre
  • Erfolgreiches und perspektivisch sich weiter entwickelndes Krankenhaus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen, eine der schönsten Städte, zentral gelegen, mit einer stetig wachsenden Infrastruktur
  • Mit dem JobRad® unterwegs, wir sind dabei
  • Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern
  • Kooperation mit dem Gesundheitszentrum Sporticus (kostenfreie Sportkurse, Fitness- und Wellnessangebote) 
  • Unterstützung bei Wohnungssuche, evtl. anfallenden Umzugskosten und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes

Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen steht Dir der Leitende Arzt der Notaufnahme, Herr Dr. med. Tobias Ulonska unter 0361 / 654-1215 bzw. per E-Mail unter Tobias.Ulonska@kkh-erfurt.de gerne zur Verfügung.

                  

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Dein Ansprechpartner für Rückfragen


Dr. med. Tobias Ulonska
Leitender Arzt der Zentralen Notaufnahme

0361 654-1215
tobias.ulonska@kkh-erfurt.de

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Wir suchen nämlich genau Dich. Sende uns Deine Bewerbung.

Hier kannst Du Deine Bewerbung als pdf-Datei mit max. 25 MB Dateigröße uploaden. Deine Bewerbung sollte aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Qualifikationen, Unterlagen bzw. Zeugnissen bestehen.

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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Das ist Dein Krankenhaus.

Qualitätsarbeit und Kompetenz ist die Basis unseres Dienstes für die Patientinnen und Patienten, die sich uns täglich anvertrauen. Unter dem Leitbild „MITEINANDER – FÜREINANDER“ bringen wir ein großes medizinisches Leistungsspektrum, menschliche Zuwendung und eine von Nachhaltigkeit und Effizienz geprägte Arbeitsweise miteinander in Einklang. Unser höchstes Ziel sind zufriedene Patientinnen und Patienten.

Der Dienst im Katholischen Krankenhaus erfolgt auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts. Als Mitglied der Caritas, einer der größten Wohlfahrt­organisationen in Deutschland, wird hier immer von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anstelle von Angestellten oder Arbeitnehmern gesprochen.

Der Arbeitgeber heißt Dienstgeber und die Arbeitsverhältnisse werden als Dienstverhältnisse bezeichnet. Es wird damit die gemeinsame Verantwortung aller unterstrichen, die für das Krankenhaus und für die Caritas arbeiten. Die Grundlage der Zusammenarbeit bilden die Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR), das Tarifwerk der Caritas. Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird deshalb die Übereinstimmung mit den christlichen Zielen des Hauses vorausgesetzt.

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Mit seinen acht Kliniken

  • Klinik für Allgemein-, Visceral-, Thorax- und Gefäßchirurgie
  • Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Klinik für Innere Medizin I / Gastroenterologie
  • Klinik für Innere Medizin II / Kardiologie und internistische Intensivmedizin
  • Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
  • Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulentherapie
  • Klinik für Urologie und Kinderurologie

und einem Institut für Bildgebende Diagnostik verfügt das Katholische Krankenhaus Erfurt in seinem modernen Neubau über mehr als 420 Betten. Jährlich versorgen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ca. 56.000 Patientinnen und Patienten, verteilt auf etwa 18.000 voll- und teilstationäre sowie über 38.000 ambulante Behandlungen. Hinzu kommen sechs zertifizierte Zentren:

  • Kompetenzzentrum für Adipositas- und Metabolische Chirurgie
  • Chest Pain Unit
  • EndoProthetikZentrum
  • Viszeralonkologisches Zentrum
  • Prostatakarzinomzentrum
  • Venenkompetenzzentrum.

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