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Fiene-Marie Goziewski
Personalleiterin
0361 654-1931
bewerbungen@kkh-erfurt.de

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. 

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

  • Das bringst Du mit:
  • ein erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
  • ein freundliches Auftreten und wertschätzende Kommunikation
  • eine fachliche und soziale Kompetenz
  • die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit für die ganzheitliche Betreuung unserer Neugeborenen, Wöchnerinnen und Patientinnen 
  • Was wir uns wünschen:
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • die Bereitschaft zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit auf allen Ebenen
  • Einsatzbereitschaft und Freude am Beruf
  • Das bieten wir Dir:
  • eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe bei der Begleitung der Neugeborenen und Wöchnerinnen auf der Station
  • die Mitarbeit in einem harmonischen und motivierten Team
  • eine Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie eine attraktive Sonderzahlung
  • finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an Fortbildungen
  • ein zeitgemäßes Ausfallkonzept und stationsübergreifende Zusammenarbeit
  • Dienstplangestaltung über 3 Monate im Voraus
  • flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in guter kollegialer Atmosphäre
  • Unterstützung bei Wohnungssuche, evtl. anfallenden Umzugskosten und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes

Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen

 
Fiene-Marie Goziewski

Personalleiterin
 
0361 654-1931
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Wir suchen nämlich genau Dich. Sende uns Deine Bewerbung.

Nachfolgend können Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise als pdf-Datei mit max. 15 MB Dateigröße uploaden. Ihre Bewerbung sollte aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Qualifikationen, Unterlagen bzw. Zeugnissen bestehen.

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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Das ist Dein Krankenhaus.

Qualitätsarbeit und Kompetenz ist die Basis unseres Dienstes für die Patientinnen und Patienten, die sich uns täglich anvertrauen. Unter dem Leitbild „MITEINANDER – FÜREINANDER“ bringen wir ein großes medizinisches Leistungsspektrum, menschliche Zuwendung und eine von Nachhaltigkeit und Effizienz geprägte Arbeitsweise miteinander in Einklang. Unser höchstes Ziel sind zufriedene Patientinnen und Patienten.

Der Dienst im Katholischen Krankenhaus erfolgt auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts. Als Mitglied der Caritas, einer der größten Wohlfahrt­organisationen in Deutschland, wird hier immer von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anstelle von Angestellten oder Arbeitnehmern gesprochen.

Der Arbeitgeber heißt Dienstgeber und die Arbeitsverhältnisse werden als Dienstverhältnisse bezeichnet. Es wird damit die gemeinsame Verantwortung aller unterstrichen, die für das Krankenhaus und für die Caritas arbeiten. Die Grundlage der Zusammenarbeit bilden die Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR), das Tarifwerk der Caritas. Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird deshalb die Übereinstimmung mit den christlichen Zielen des Hauses vorausgesetzt.

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Mit seinen acht Kliniken

  • Klinik für Allgemein-, Visceral-, Thorax- und Gefäßchirurgie
  • Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Klinik für Innere Medizin I / Gastroenterologie
  • Klinik für Innere Medizin II / Kardiologie und internistische Intensivmedizin
  • Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
  • Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulentherapie
  • Klinik für Urologie und Kinderurologie

und einem Institut für Bildgebende Diagnostik verfügt das Katholische Krankenhaus Erfurt in seinem modernen Neubau über mehr als 420 Betten. Jährlich versorgen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ca. 56.000 Patientinnen und Patienten, verteilt auf etwa 18.000 voll- und teilstationäre sowie über 38.000 ambulante Behandlungen. Hinzu kommen sechs zertifizierte Zentren:

  • Kompetenzzentrum für Adipositas- und Metabolische Chirurgie
  • Chest Pain Unit
  • EndoProthetikZentrum
  • Viszeralonkologisches Zentrum
  • Prostatakarzinomzentrum
  • Venenkompetenzzentrum.

Arbeiten
im KKH Erfurt

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die tun, was sie wollen. Und lieben.