Du willst mit Deinem Wissen unsere IT führen?

Tu, was du willst.

Spannende Führungs­aufgabe. Hoch­ange­bundener Ver­ant­wortungs­bereich. Entscheidungs- & Gestaltungs­befugnis. Bewirb Dich als IT-Leiter (m/w/d).

Du willst Dich gleich bewerben?

Facebook

Zu den Stellenangeboten

Noch Fragen?
Fiene-Marie Goziewski
Personalleiterin
0361 654-1931
bewerbungen@kkh-erfurt.de

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. 

IT-Leiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Vollzeit

  • Deine Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der IT Abteilung unseres Krankenhauses in Erfurt mit derzeit 10 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft
  • Identifikation kritischer Bereiche und rechtzeitig Implementierung strategische Lösungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie insbesondere im Kontext der Digitalen Transformation
  • Unterstützung aller Bereiche durch Anforderungsanalyse, Auswahl und Bereitstellen innovativer IT-Lösungen sowie Organisation des IT-Projektmanagements
  • Konzeptionelle Mehrjahresplanung für den IT-Betrieb in Richtung Kundennutzen, Performance, Sicherheit und Kosteneffizienz
  • Planung und verantwortliche Umsetzung des Jahresbudgets IT und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
  • Was wir uns wünschen:
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne im Krankenhaus oder Gesundheitswesen
  • Ausgeprägte, nachgewiesene Führungserfahrung sowie gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN und VPN), Server-Virtualisierung (VMWare), IT-Sicherheit, sowie der Microsoft-Produktpalette (Windows Server, Active Directory, SQL Server, Mail-Server, Windows 10, Office und Microsoft 365) mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und Datensicherheit bezüglich des Einsatzes von zahlreichen, unterschiedlichen Anwendungssystemen
  • Fähigkeit, sich in die vorhandenen Krankenhausorganisations- und Dokumentations-Systeme einzuarbeiten (z. B. Krankenhaus-Betriebswirtschaft, Krankenhaus-Informationssystem (KIS), Radiologie-Informationssysteme, Labor, PACS usw.
  • Kenntnisse im Prozessmanagement
  • Das bieten wir Dir: 
  • Attraktive Vergütung mit Betrieblicher Alterszusatzversicherung
  • Eine besonders teamorientierte und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien
  • Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit einem großen Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit in Remote möglich
  • Mit dem JobRad® unterwegs, wir sind dabei
  • Finanzielle Vorteile durch Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern
  • Unterstützung bei Wohnungssuche, Umzug und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Innovationskraft für zukunftsorientierte Konzepte sowie Begeisterung für neue und wechselnde Herausforderungen im Gesundheitswesen mitbringt.

Für weitere Fragen zur angebotenen Stelle steht unsere Personalleiterin, Frau Fiene-Marie Goziewski, unter (0361) 654-1931 gerne zur Verfügung. Informationen zum Katholischen Krankenhaus finden Sie auf unserer Website: www.kkh-erfurt.de

zur Übersichtsseite mit allen Stellenangeboten

Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen

 
Fiene-Marie Goziewski

Personalleiterin
 
0361 654-1931
bewerbungen@­kkh-erfurt.de

Schön, dass Du uns gefunden hast.

Wir suchen nämlich genau Dich. Sende uns Deine Bewerbung.

Hier kannst Du Deine Bewerbung als pdf-Datei mit max. 15 MB Dateigröße uploaden. Deine Bewerbung sollte aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Qualifikationen, Unterlagen bzw. Zeugnissen bestehen.

Sie können mehrere Dateien auswählen (Strg-Taste halten).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Du willst gern mehr Hintergrundinformationen?

Das ist Dein Krankenhaus.

Qualitätsarbeit und Kompetenz ist die Basis unseres Dienstes für die Patientinnen und Patienten, die sich uns täglich anvertrauen. Unter dem Leitbild „MITEINANDER – FÜREINANDER“ bringen wir ein großes medizinisches Leistungsspektrum, menschliche Zuwendung und eine von Nachhaltigkeit und Effizienz geprägte Arbeitsweise miteinander in Einklang. Unser höchstes Ziel sind zufriedene Patientinnen und Patienten.

Der Dienst im Katholischen Krankenhaus erfolgt auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts. Als Mitglied der Caritas, einer der größten Wohlfahrt­organisationen in Deutschland, wird hier immer von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anstelle von Angestellten oder Arbeitnehmern gesprochen.

Der Arbeitgeber heißt Dienstgeber und die Arbeitsverhältnisse werden als Dienstverhältnisse bezeichnet. Es wird damit die gemeinsame Verantwortung aller unterstrichen, die für das Krankenhaus und für die Caritas arbeiten. Die Grundlage der Zusammenarbeit bilden die Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR), das Tarifwerk der Caritas. Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird deshalb die Übereinstimmung mit den christlichen Zielen des Hauses vorausgesetzt.

mehr »

Mit seinen acht Kliniken

  • Klinik für Allgemein-, Visceral-, Thorax- und Gefäßchirurgie
  • Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Klinik für Innere Medizin I / Gastroenterologie
  • Klinik für Innere Medizin II / Kardiologie und internistische Intensivmedizin
  • Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
  • Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulentherapie
  • Klinik für Urologie und Kinderurologie

und einem Institut für Bildgebende Diagnostik verfügt das Katholische Krankenhaus Erfurt in seinem modernen Neubau über mehr als 420 Betten. Jährlich versorgen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ca. 56.000 Patientinnen und Patienten, verteilt auf etwa 18.000 voll- und teilstationäre sowie über 38.000 ambulante Behandlungen. Hinzu kommen sechs zertifizierte Zentren:

  • Kompetenzzentrum für Adipositas- und Metabolische Chirurgie
  • Chest Pain Unit
  • EndoProthetikZentrum
  • Viszeralonkologisches Zentrum
  • Prostatakarzinomzentrum
  • Venenkompetenzzentrum.

Arbeiten
im KKH Erfurt

Mehr Stellen für Menschen,
die tun, was sie wollen. Und lieben.