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Hohes Maß an Eigen­initiative. Spaß an Lagerlogistik und Material­wirtschaft. Bewirb Dich als Mitarbeiter in der Material­wirtschaft (m/w/d) im KKH Erfurt.

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Fiene-Marie Goziewski
Personalleiterin
0361 654-1931
bewerbungen@kkh-erfurt.de

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. 

Mitarbeiter in der Materialwirtschaft (m/w/d)

in Vollzeit

Das Katholische Krankenhaus „St. Johann Nepomuk” in Erfurt ist ein dem christlichen Menschenbild verpflichtetes Haus mit einer mehr als 280-jährigen Tradition. Das Haus verfügt über 430 Betten, die sich auf die Fachgebiete Allgemein-, Visceral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie), Anästhesiologie und Intensivmedizin, Unfallchirurgie / Orthopädie und Wirbelsäulentherapie, Urologie und Kinderurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verteilen. Hinzu kommen eine psychiatrische/psychosomatische Tagesklinik (29 Plätze), eine psychiatrische Institutsambulanz sowie das Institut für Bildgebende Diagnostik. Dem Haus angeschlossen ist eine Schule für Gesundheits- und Krankenpflege mit 85 Ausbildungsplätzen.

  • Was wir uns wünschen:
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst als Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Fachlagerist (m/w/d) oder
  • einschlägige Berufserfahrung im Krankenhausbereich mit entsprechender kaufmännischer oder pflegerischer Ausbildung
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative bei der Mitgestaltung von Veränderungen
  • Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sorgfältigkeit
  • sicheren Umgang mit krankenhausinternen EDV-Programmen/Einarbeitung wird gegeben
  • Das sind Deine Aufgaben:
  • Beschaffung von Medizinprodukten, Wirtschafts- und Verwaltungsbedarf
  • Kennzeichnung und deren sachgemäße Lagerung und die Versorgung im Modulsystem
  • Belieferungen der Stationen und Abteilungen mit Verbrauchsmaterial
  • Alle Aufgaben im Bereich der Warenannahme und Bestellung bis hin zur Rechnungseingabe und Verbuchung
  • Kommissionierungs- und Lagerarbeiten
  • Onlinebestellungen bearbeiten und Modulwagen packen
  • Das bieten wir Dir: 
  • einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hoher Wertschätzung seiner Beschäftigten
  • hohes Maß an Gestaltungfreiheit und Entwicklungsmöglichkeit in Ihrem Aufgabenbereich
  • die Möglichkeit, fundierte Erfahrungen im Gesundheitswesen zu erlangen
  • individuelle und flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie eine moderne technische Ausstattung
  • transparente Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in wertschätzender und kollegialer Atmosphäre
  • ein erfolgreiches und perspektivisch sich weiter entwickelndes Krankenhaus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen, eine der schönsten Städte, zentral gelegen, mit exzellenter Infrastruktur
  • Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
  • mit dem JobRad® unterwegs, wir sind dabei
  • Unterstützung bei Wohnungssuche, evtl. anfallenden Umzugskosten und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes

Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen zu der angebotenen Stelle steht Ihnen Herr Dipl.-Ing. Andreas Heiroth, Leiter technische Infrastruktur unter (0361) 654-1717 gerne zur Verfügung.

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Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen

 
Fiene-Marie Goziewski

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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Das ist Dein Krankenhaus.

Qualitätsarbeit und Kompetenz ist die Basis unseres Dienstes für die Patientinnen und Patienten, die sich uns täglich anvertrauen. Unter dem Leitbild „MITEINANDER – FÜREINANDER“ bringen wir ein großes medizinisches Leistungsspektrum, menschliche Zuwendung und eine von Nachhaltigkeit und Effizienz geprägte Arbeitsweise miteinander in Einklang. Unser höchstes Ziel sind zufriedene Patientinnen und Patienten.

Der Dienst im Katholischen Krankenhaus erfolgt auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts. Als Mitglied der Caritas, einer der größten Wohlfahrt­organisationen in Deutschland, wird hier immer von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anstelle von Angestellten oder Arbeitnehmern gesprochen.

Der Arbeitgeber heißt Dienstgeber und die Arbeitsverhältnisse werden als Dienstverhältnisse bezeichnet. Es wird damit die gemeinsame Verantwortung aller unterstrichen, die für das Krankenhaus und für die Caritas arbeiten. Die Grundlage der Zusammenarbeit bilden die Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR), das Tarifwerk der Caritas. Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird deshalb die Übereinstimmung mit den christlichen Zielen des Hauses vorausgesetzt.

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Mit seinen acht Kliniken

  • Klinik für Allgemein-, Visceral-, Thorax- und Gefäßchirurgie
  • Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Klinik für Innere Medizin I / Gastroenterologie
  • Klinik für Innere Medizin II / Kardiologie und internistische Intensivmedizin
  • Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
  • Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulentherapie
  • Klinik für Urologie und Kinderurologie

und einem Institut für Bildgebende Diagnostik verfügt das Katholische Krankenhaus Erfurt in seinem modernen Neubau über mehr als 420 Betten. Jährlich versorgen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ca. 56.000 Patientinnen und Patienten, verteilt auf etwa 18.000 voll- und teilstationäre sowie über 38.000 ambulante Behandlungen. Hinzu kommen sechs zertifizierte Zentren:

  • Kompetenzzentrum für Adipositas- und Metabolische Chirurgie
  • Chest Pain Unit
  • EndoProthetikZentrum
  • Viszeralonkologisches Zentrum
  • Prostatakarzinomzentrum
  • Venenkompetenzzentrum.

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im KKH Erfurt

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