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Hochmoderne Medizin. Großes Behandlungsspektrum. Funktionierendes Teamwork. Bewirb Dich als Oberarzt für Urologie (m/w/d) im KKH.

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Fiene-Marie Goziewski
Personalleiterin
0361 654-1931
bewerbungen@kkh-erfurt.de

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. 

Oberarzt für Urologie (m/w/d) in der Klinik für Urologie und Kinderurologie

In der Klinik mit 32 Betten werden alle großen tumorchirurgischen Eingriffe durchgeführt. Die Laparoskopie einschl. Robotik des Fachgebietes ist fest etabliert. Weitere Schwerpunkte stellen die Kinderurologie, die Endourologie, die Uroonkologie und die Therapie der weiblichen und männlichen Harninkontinenz dar. Die Klinik für Urologie und Kinderurologie ist zentraler Bestandteil des zertifizierten Prostatakarzinomzentrums am Katholischen Krankenhaus Erfurt und außerdem in das interdisziplinäre Beckenbodenzentrum des Hauses integriert. Die Klinik arbeitet in einem attraktiven Neubau mit optimaler technischer Ausstattung (DaVinci®- OP-Roboter, MRT-US-Fusionsbiopsie, digitaler Röntgenarbeitsplatz, Lithotripter, flexible URS, Revolix-Laser, großer urodynamischer Messplatz, digitale Patientenakte etc.).
Es besteht u.a. die volle Weiterbildungsermächtigung für die medikamentöse Tumortherapie.

  • Was wir uns wünschen:
  • Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt mit abgeschlossener Facharztausbildung Urologie
  • mehrjährige klinische Berufserfahrung als Facharzt für Urologie oder Oberarzt
  • sichere Beherrschung sämtlicher endourologischer Eingriffe sowie der gängigen offenen Operationen, Interesse an minimal-invasiven Operationen und Inkontinenztherapie
  • eine Zusatzqualifikation ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Was wir Dir bieten: 
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem harmonisch funktionierenden, hoch engagierten Team
  • klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei Teilnahme an externen Fortbildungen, Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Medikamentöse Tumortherapie“
  • strukturierte Unterstützung bei der Entwicklung des eigenen Spektrums
  • Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
  • geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation
  • eine langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
  • eine hochmoderne technische Ausstattung
  • flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre
  • erfolgreiches und perspektivisch sich entwickelndes Krankenhaus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen, eine der schönsten Städte, zentral gelegen, mit einer stetig wachsenden Infrastruktur
  • Unterstützung bei Wohnungssuche, Umzug und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes

Du arbeitest gern teamorientiert und übernimmst Verantwortung, bist aufgeschlossen, den Patienten zugewandt und hast Interesse an einer weiteren Entwicklung Deines Spektrums? Du bist zuverlässig, sozialkompetent und arbeitest selbständig mit Organisationsgeschick? Dann bist Du bei uns richtig. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.                     

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Fiene-Marie Goziewski

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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Das ist Dein Krankenhaus.

Qualitätsarbeit und Kompetenz ist die Basis unseres Dienstes für die Patientinnen und Patienten, die sich uns täglich anvertrauen. Unter dem Leitbild „MITEINANDER – FÜREINANDER“ bringen wir ein großes medizinisches Leistungsspektrum, menschliche Zuwendung und eine von Nachhaltigkeit und Effizienz geprägte Arbeitsweise miteinander in Einklang. Unser höchstes Ziel sind zufriedene Patientinnen und Patienten.

Der Dienst im Katholischen Krankenhaus erfolgt auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts. Als Mitglied der Caritas, einer der größten Wohlfahrt­organisationen in Deutschland, wird hier immer von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anstelle von Angestellten oder Arbeitnehmern gesprochen.

Der Arbeitgeber heißt Dienstgeber und die Arbeitsverhältnisse werden als Dienstverhältnisse bezeichnet. Es wird damit die gemeinsame Verantwortung aller unterstrichen, die für das Krankenhaus und für die Caritas arbeiten. Die Grundlage der Zusammenarbeit bilden die Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR), das Tarifwerk der Caritas. Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird deshalb die Übereinstimmung mit den christlichen Zielen des Hauses vorausgesetzt.

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Mit seinen acht Kliniken

  • Klinik für Allgemein-, Visceral-, Thorax- und Gefäßchirurgie
  • Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Klinik für Innere Medizin I / Gastroenterologie
  • Klinik für Innere Medizin II / Kardiologie und internistische Intensivmedizin
  • Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
  • Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulentherapie
  • Klinik für Urologie und Kinderurologie

und einem Institut für Bildgebende Diagnostik verfügt das Katholische Krankenhaus Erfurt in seinem modernen Neubau über mehr als 420 Betten. Jährlich versorgen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ca. 56.000 Patientinnen und Patienten, verteilt auf etwa 18.000 voll- und teilstationäre sowie über 38.000 ambulante Behandlungen. Hinzu kommen sechs zertifizierte Zentren:

  • Kompetenzzentrum für Adipositas- und Metabolische Chirurgie
  • Chest Pain Unit
  • EndoProthetikZentrum
  • Viszeralonkologisches Zentrum
  • Prostatakarzinomzentrum
  • Venenkompetenzzentrum.

Arbeiten
im KKH Erfurt

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die tun, was sie wollen. Und lieben.