Du willst Dich als Persönlichkeit einbringen?

Tu, was du willst.

Kollegiale Atmosphäre. Hohe Wertschätzung.
Bewirb Dich als Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) in Teilzeit - zunächst befristet.

Du willst Dich gleich bewerben?

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. 

Mitarbeiter am Empfang (m/w/d)

in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet

  • Deine Aufgaben:
  • Empfangstätigkeiten
  • interne Kommunikation mit Abteilungen und Stationen
  • professionelle Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten
  • Sicherstellen der durchgängigen telefonischen Erreichbarkeit
  • Ansprechpartner/in für Patienten, Besucher und Mitarbeiter
  • Aufgabengebiet ist in ein 3 Schichtsystem sowie Wochenenddiensten eingegliedert
  • Nacht- und Spätdienstbesetzung vorrangig
  • Was wir uns wünschen - die Qualifikation:
  • Erfahrung mit Telefontätigkeiten oder am Empfang wünschenswert
  • ausgeprägte Kundenorientierung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • verbindliches und freundliches Auftreten
  • Organisationsgeschick, Teamgeist und Engagement
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Das bieten wir Dir:
  • einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hoher Wertschätzung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • großzügige Förderung weiterer Qualifikation und Fortbildung
  • die Möglichkeit, fundierte Erfahrungen im Gesundheitswesen zu erlangen
  • individuelle und flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie eine moderne technische Ausstattung
  • transparente Hierarchien und interdisziplinäre Zusammen­arbeit in wertschätzender und kollegialer Atmosphäre
  • ein erfolgreiches und perspektivisch sich weiter entwickelndes Kranken­haus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen, eine der schönsten Städte, zentral gelegen, mit exzellenter Infrastruktur
  • Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
  • Mit dem JobRad unterwegs, wir sind mit dabei.
  • Kooperation mit dem Gesundheitszentrum Sporticus (kostenfreie Sportkurse, Fitness- und Wellnessangebote)
  • Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern
  • Unter­stützung bei Wohnungssuche und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes

Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Kranken­hauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen

 
Caroline Kraft
Personalleiterin
 
0361 654-1931
bewerbungen@­kkh-erfurt.de

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Wir suchen nämlich genau Dich. Sende uns Deine Bewerbung.

Hier kannst Du Deine Bewerbung als pdf-Datei mit max. 25 MB Dateigröße uploaden. Deine Bewerbung sollte aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Qualifikationen, Unterlagen bzw. Zeugnissen bestehen.

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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Das ist Dein Kranken­haus.

Qualitätsarbeit und Kompetenz ist die Basis unseres Dienstes für die Patien­tinnen und Patienten, die sich uns täglich anvertrauen. Unter dem Leitbild „MITEINANDER – FÜREINANDER“ bringen wir ein großes medizinisches Leistungsspektrum, menschliche Zuwendung und eine von Nachhaltigkeit und Effizienz geprägte Arbeitsweise miteinander in Einklang. Unser höchstes Ziel sind zufriedene Patien­tinnen und Patienten.

Der Dienst im Katho­lischen Kranken­haus erfolgt auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts. Als Mitglied der Caritas, einer der größten Wohlfahrt­organisationen in Deutschland, wird hier immer von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anstelle von Angestellten oder Arbeitnehmern gesprochen.

Der Arbeitgeber heißt Dienstgeber und die Arbeitsverhältnisse werden als Dienstverhältnisse bezeichnet. Es wird damit die gemeinsame Verantwortung aller unterstrichen, die für das Kranken­haus und für die Caritas arbeiten. Die Grundlage der Zusammen­arbeit bilden die Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR), das Tarifwerk der Caritas. Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird deshalb die Übereinstimmung mit den christlichen Zielen des Hauses vorausgesetzt.

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Mit seinen acht Kliniken

  • Klinik für Allge­mein-, Visceral-, Thorax- und Gefäß­chirurgie
  • Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Klinik für Innere Medizin I / Gastroenterologie
  • Klinik für Innere Medizin II / Kardiologie und internistische Intensivmedizin
  • Klinik für Psychia­trie, Psycho­therapie und Psycho­somatik
  • Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbel­säulen­therapie
  • Klinik für Urologie und Kinder­urologie

und einem Institut für Bildgebende Diagnostik verfügt das Katholische Kranken­haus Erfurt in seinem modernen Neubau über mehr als 420 Betten. Jährlich versorgen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ca. 56.000 Patien­tinnen und Patienten, verteilt auf etwa 18.000 voll- und teilstationäre sowie über 38.000 ambulante Behandlungen. Hinzu kommen sechs zertifizierte Zentren:

  • Kompetenzzentrum für Adipositas- und Metabolische Chirurgie
  • Chest Pain Unit
  • EndoProthetikZentrum
  • Viszeral­onkologisches Zentrum
  • Prostata­karzinom­zentrum
  • Venenkompetenzzentrum.

Arbeiten
im KKH Erfurt

Mehr Stellen für Menschen,
die tun, was sie wollen. Und lieben.