Du bist Teamplayer auf der Suche nach einem neuen Spielfeld mit fairen Regeln?
Tu, was Du Willst.
Mitarbeit im Bereich Personal. Durchführen von Personalprozessen, Reporting und Controlling.
Bewerben Sie sich als Personalreferent (m/w/d) im KKH Erfurt.
"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt.
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung zunächst befristet (Weiterbeschäftigung wird beabsichtigt)
Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Fragen zu der angebotenen Stelle steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Caroline Kraft, unter 0361/654-1931 gerne zur Verfügung.
Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen
Caroline Kraft
Personalleiterin
0361 654-1931
bewerbungen@kkh-erfurt.de
Titelfoto:
© Flamingo Images/adobe.stock
Wir suchen nämlich genau Dich. Sende uns Deine Bewerbung.
Das ist Dein Krankenhaus.
Qualitätsarbeit und Kompetenz ist die Basis unseres Dienstes für die Patientinnen und Patienten, die sich uns täglich anvertrauen. Unter dem Leitbild „MITEINANDER – FÜREINANDER“ bringen wir ein großes medizinisches Leistungsspektrum, menschliche Zuwendung und eine von Nachhaltigkeit und Effizienz geprägte Arbeitsweise miteinander in Einklang. Unser höchstes Ziel sind zufriedene Patientinnen und Patienten.
Der Dienst im Katholischen Krankenhaus erfolgt auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts. Als Mitglied der Caritas, einer der größten Wohlfahrtorganisationen in Deutschland, wird hier immer von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anstelle von Angestellten oder Arbeitnehmern gesprochen.
Der Arbeitgeber heißt Dienstgeber und die Arbeitsverhältnisse werden als Dienstverhältnisse bezeichnet. Es wird damit die gemeinsame Verantwortung aller unterstrichen, die für das Krankenhaus und für die Caritas arbeiten. Die Grundlage der Zusammenarbeit bilden die Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR), das Tarifwerk der Caritas. Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird deshalb die Übereinstimmung mit den christlichen Zielen des Hauses vorausgesetzt.
Mit seinen acht Kliniken
und einem Institut für Bildgebende Diagnostik verfügt das Katholische Krankenhaus Erfurt in seinem modernen Neubau über mehr als 420 Betten. Jährlich versorgen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ca. 56.000 Patientinnen und Patienten, verteilt auf etwa 18.000 voll- und teilstationäre sowie über 38.000 ambulante Behandlungen. Hinzu kommen sechs zertifizierte Zentren:
Arbeiten
im KKH Erfurt
Mehr Stellen für Menschen,
die tun, was sie wollen. Und lieben.